Soluções · Hospitais

Três frentes de robótica dentro do mesmo hospital

Limpeza hospitalar autônoma, logística interna de materiais e humanização do atendimento — implantadas em etapas, com responsabilidade técnica e treinamento das equipes.

O contexto

O problema que resolvemos

O hospital opera 24 horas: limpeza, transporte interno e atendimento não podem depender apenas de picos de disponibilidade de pessoal.

Deslocamentos internos de materiais, roupas e amostras consomem horas da equipe assistencial que deveriam estar junto ao paciente.

A espera é parte da experiência hospitalar — e é justamente onde a humanização do atendimento faz diferença mensurável.

Entrega

O que entregamos

Projeto, homologação, implantação e suporte contínuo com equipe técnica própria.

Limpeza hospitalar autônoma

Linha de limpeza PUDU em corredores, halls e áreas de grande circulação, com relatórios por ciclo.

Logística interna

FlashBot no transporte fechado de materiais, roupas e amostras entre setores e andares.

Humanização do atendimento

NAO, Pepper e Robios em salas de espera, pediatria e recepção, com conteúdos em português.

Implantação por etapas

Piloto em uma ala, validação de indicadores e expansão gradual para o restante da unidade.

Protocolos e segurança

Rotas compatíveis com fluxos assistenciais e regras de circulação definidas com a instituição.

Capacitação das equipes

Treinamento de higiene, logística e enfermagem, além de responsável técnico local.

Casos de uso

Onde esses robôs já trabalham

Casos públicos com os modelos que representamos, divulgados pela imprensa e pelos fabricantes.

Em operação2020Brasil

Robô aproxima pacientes isolados de suas famílias

Hospital Universitário Cajuru — Curitiba (PR) · Robios

Desafio:
Fazer triagem sem expor a equipe e manter o vínculo de pacientes isolados com a família.
Solução:
O robô fez triagem autônoma e passou a conduzir videochamadas entre pacientes e familiares.
Resultado:
Chamadas de cerca de 15 minutos reuniam mais familiares do que a visita presencial; os principais usuários eram idosos e pacientes de longa internação.

Fontes: Canaltech · Sempre Família

Em operação2021–2023América Latina

NAO apoia terapias e a preparação de crianças com câncer

Hospital Militar Central — Bogotá (Colômbia) · NAO

Desafio:
Engajar crianças em terapias de comunicação e comportamento e ajudar pacientes oncológicos a entender o tratamento.
Solução:
Sessões com o NAO complementares à terapia convencional, conduzidas pela equipe de fonoaudiologia e pelo laboratório de inovação do hospital.
Resultado:
Estudo científico publicado em 2023, com pacientes oncológicos de 8 a 17 anos em Bogotá, registrou ganho significativo de conhecimento sobre alimentação e cuidados com o cateter.

Fontes: El Tiempo · Supportive Care in Cancer

Em operação2015Mundo

NAO reduz a dor relatada por crianças na vacinação

Alberta Children's Hospital (programa MEDi) — Calgary (Canadá) · NAO

50%menos dor relatada por crianças de 4 a 9 anos na vacina
Desafio:
Reduzir a dor e o medo de crianças em vacinas, exames e procedimentos.
Solução:
Robôs NAO com o programa MEDi distraem e orientam a criança durante o procedimento.
Resultado:
Em estudo com 57 crianças, quem teve o apoio do robô relatou dor 50% menor; o programa chegou a seis hospitais canadenses e um nos EUA.

Fontes: Alberta Health Services · CBC

O NAO é usado como apoio às terapias conduzidas por profissionais de saúde e não substitui o tratamento.

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Contratação

Formatos disponíveis

01

Venda + plano de manutenção

O equipamento é seu, com plano de suporte contratado: manutenção preventiva, corretiva e atendimento técnico no Brasil.

02

Locação mensal

Sem investimento inicial. Contrato mensal com suporte incluído e opção de transferência de propriedade ao final do contrato.

03

Try & Buy

Teste de 1 a 2 meses com nossa equipe no local. O valor do teste é integralmente abatível na contratação.

Vamos desenhar a operação com robôs da sua empresa

Conte o cenário, os ambientes e os objetivos. Nossa equipe técnica responde com a configuração recomendada e o formato de contratação mais adequado.